Cilj Seminara
Upoznavanje polaznika sa osnovnim metodama i tehnikama obuke kadrova i utvrđivanje osnovnih ciljeva obrazovanja.
Koristi od Seminara
Nakon seminara polaznik je ospsobljen:
- Da primeni principe dobre prakse rada u ljudskim resursima u selekciji, zapošljavanju i unapređenju
- Da sprovodi planove za unapređenje veština kod zaposlenih
- Da definiše funkcije svakog radnog mesta i tako upravlja učinkom zaposlenih
- Da upravljaa sistemom nagrađivanja i podsticanja
- Da aktivno učestvuje u organizacionom i strateškom planiranju organizacije
Teme
- Obuka i obrazovanje zaposlenih
- Opšti i posebni ciljevi obrazovanja
- Sistemi obučavanja i obrazovanja u preduzeću
- Tehnike i metode obuke
- Savremeni koncepti obrazovanja u funkciji kvaliteta
- Obuka menadžera
Ciljna grupa
- Menadžeri u malim i srednjim preduzećima koji su novi u ljudskim resursima
- Zaposleni koji su iz neke druge oblasti prešli u ljudske resurse
- Oni koji planiraju uspostavljanje sektora ljudskih resursa u organizaciji
- Svi koji već rade u sektoru ljudskih resursa, ali žele da unaprede svoja znanja