Sistemi menadžmenta protiv mita
ISO 37001:2017 je prvi međunarodni standard iz oblasti sistema menadžmenta namenjen za borbu protiv mita i korupcije koncipiran tako da pomogne organizacijama u borbi sa rizikom od mogućeg podmićivanja u njihovim sopstvenim radnim procesima. On poseduje potencijal za umanjenje korporativnog rizika i troškova u vezi sa pojavom podmićivanja obezbeđujući fleksibilan poslovni okvir kojim se sprečava, otkriva i rešava podmićivanje.
ISO 37001:2017, Sistemi menadžmenta za borbu protiv podmićivanja – Zahtevi sa uputstvom za primenu (Anti-bribery management systems – Requirements with guidance for use) osmišljen je tako da podrži napore u suzbijanju mita istovremeno obezbeđujući transparentnost i jasnoću mera koje je uspostavila jedna organizacija, kao i načine za njihovu implementaciju na najefikasniji i najefektivniji mogući način.
ISO 37001:2017 pomaže u sprečavanju, otkrivanju i rešavanju problema podmićivanja, bilo da se radi o podmićivanju organizacije ili podmićivanju u njenu korist, njenih zaposlenih ili poslovnih partnera.
Koristi primene ISO 37001:2017
- Smanjen rizik od podmićivanja primenom finansijskih kontrola u ranoj fazi
- Kontinuirano poboljšanja prakse za borbu protiv podmićivanja
- Postizanje konkurentske prednosti
- Sprečavanje, otkrivanje i rešavanje rizika podmićivanja
- Povećavanje međunarodnog priznanja
- Pouzdanost i poverenje u organizaciju
- Smanjenje troškova
- Sprečavanje sukoba interesa
- Promovisanje kulture protiv korupcije
- Dokaz u slučaju istrage da je organizacija preduzela razumne mere da spreči podmićivanje